제334회서울특별시의회(임시회)
도시계획균형위원회회의록
제1호
서울특별시의회사무처
일시 2026년 2월 26일(목) 오전 10시
장소 도시계획균형위원회 회의실
의사일정
1. 서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안
2. 서울특별시 명예시민증 수여 조례 일부개정조례안
3. 글로벌도시정책관 소관 주요 업무보고
4. 2025년도 4분기 글로벌도시정책관 소관 예산전용 보고
5. 미래청년기획관 소관 주요 업무보고
6. 2025년도 4분기 미래청년기획관 소관 예산전용 보고
7. 2025년도 4분기 미래청년기획관 소관 예비비 사용 보고
심사된안건
1. 서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안(아이수루 의원 발의)(김기덕ㆍ김길영ㆍ김성준ㆍ김원태ㆍ김인제ㆍ민병주ㆍ박강산ㆍ박수빈ㆍ박승진ㆍ박칠성ㆍ봉양순ㆍ송도호ㆍ유정희ㆍ임종국ㆍ정준호ㆍ최재란 의원 찬성)
2. 서울특별시 명예시민증 수여 조례 일부개정조례안(김길영 의원 대표발의)(김길영ㆍ김규남ㆍ김영철ㆍ김용호ㆍ김원태ㆍ김재진ㆍ김지향ㆍ김태수ㆍ김형재ㆍ김혜영ㆍ남궁역ㆍ남창진ㆍ문성호ㆍ윤기섭ㆍ윤종복ㆍ이상욱ㆍ이종환ㆍ이효원ㆍ임춘대ㆍ정지웅ㆍ최민규ㆍ허훈ㆍ홍국표ㆍ황유정 의원 발의)
3. 글로벌도시정책관 소관 주요 업무보고
4. 2025년도 4분기 글로벌도시정책관 소관 예산전용 보고
5. 미래청년기획관 소관 주요 업무보고
6. 2025년도 4분기 미래청년기획관 소관 예산전용 보고
7. 2025년도 4분기 미래청년기획관 소관 예비비 사용 보고
(10시 34분 개의)
(의사봉 3타)
존경하는 위원님 여러분, 안녕하십니까? 지역 현안업무 등 바쁘신 일정에도 불구하고 올해 첫 상임위원회 회의에 참석해 주셔서 감사의 말씀을 드립니다.
김수덕 글로벌도시정책관을 비롯한 관계공무원 여러분, 2026년 병오년 새해에 건강한 모습으로 다시 만나 뵙게 되어 반갑습니다.
올해도 글로벌도시정책관에서는 글로벌 인재를 육성하고 외국인주민을 포용하는 정책으로 글로벌 경쟁력을 강화시켜 서울이 지속적으로 성장할 수 있도록 최선을 다하여 주시기 바랍니다.
아울러 위원님들께서는 지난 정례회에서 다루었던 행정사무감사와 예산안 심사에서 논의되고 지적되었던 사항들이 2026년도 업무계획에 반영이 되었는지를 면밀히 검토해 주시기를 당부드리겠습니다.
그러면 오늘의 의사일정을 시작하도록 하겠습니다.
1. 서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안(아이수루 의원 발의)(김기덕ㆍ김길영ㆍ김성준ㆍ김원태ㆍ김인제ㆍ민병주ㆍ박강산ㆍ박수빈ㆍ박승진ㆍ박칠성ㆍ봉양순ㆍ송도호ㆍ유정희ㆍ임종국ㆍ정준호ㆍ최재란 의원 찬성)
(10시 36분)
(의사봉 3타)
본 안건의 제안설명은 서면으로 갈음하겠습니다. 자세한 사항은 의석에 배부해 드린 자료를 참고해 주시기 바랍니다.
(참고)
서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안 제안설명서
(회의록 끝에 실음)
서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안에 대해 검토보고드리겠습니다.
1쪽부터 2쪽까지 제안자 및 제안경과, 제안이유, 주요내용, 참고사항은 검토보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
3쪽입니다.
이번 서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안은 시장이 외국인주민 지원시설의 안정적인 운영에 필요한 사항을 관리ㆍ지원토록 하고, 지원시설 인력의 자질과 능력 향상을 위해 교육을 실시할 수 있도록 하며, 외국인주민 및 다문화가족 관련 지원 업무에 종사하는 공무원을 대상으로 매년 1회 이상 교육을 실시할 수 있도록 근거를 마련하고자 하는 것입니다.
4쪽부터 7쪽까지 검토내용의 세부사항은 검토보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
8쪽입니다.
이번 일부개정조례안은 외국인주민 지원시설의 운영 근거를 명확히 하고 종사자 및 담당공무원의 전문성을 강화함으로써 증가하는 외국인주민의 행정 수요에 체계적으로 대응하려는 것으로 지원 정책의 공공성과 지속성을 제도적으로 보완하려는 취지는 적절한 것으로 판단됩니다.
안 제18조제4항은 외국인주민 지원시설의 안정적인 운영을 위해 시장이 관계 법령 및 지침 등에 따라 필요한 사항을 관리ㆍ지원토록 하는 근거를 마련하고자 하는 것으로, 민간위탁기관과 3년 단위로 재계약 또는 신규 계약하며 예산 편성에 따라 운영 규모가 결정되는 구조로 인해 지원시설의 안정적인 운영 및 원활한 사업 추진에 한계가 있는 것으로 분석되고 있다는 점에서 지원시설의 운영 안정성을 확보하려는 취지로 이해되는바 그 필요성이 인정된다 하겠습니다.
안 제18조제5항은 지원시설 종사자의 자질과 능력 향상을 위해 보수교육 실시 근거를 마련하고자 하는 것으로, 상담ㆍ다문화 이해, 법률ㆍ노무 등 전문성이 요구되는 업무 수행 역량을 제고하여 정책 집행 실효성을 강화할 수 있다는 측면에서 적절하다 하겠습니다.
안 제22조는 외국인주민과 다문화가족 관련 지원 업무를 담당하는 공무원을 대상으로 매년 1회 이상 교육을 실시할 수 있도록 관련 근거를 마련하고자 하는 것으로 정책 추진 연속성 확보와 지원시설 운영 안정성을 제고할 수 있다는 측면에서 타당하다 할 것입니다.
다만 보수교육 및 공무원 교육을 임의규정으로 두고 있어 구체적인 교육 운영 계획이 마련되지 않을 경우 해당 조문이 사문화될 우려가 있으므로 교육 실효성 확보를 위한 세부 교육 운영방안 마련이 필요하다 하겠습니다.
이상으로 검토보고를 마치겠습니다.
(참고)
서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안 검토보고서
(회의록 끝에 실음)
다음은 집행부 검토의견을 듣도록 하겠습니다. 김수덕 글로벌도시정책관 나오셔서 의견을 말씀하여 주시기 바랍니다.
아이수루 의원님께서 발의하신 의안번호 제3460호 서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안에 대한 집행부 검토의견을 보고드리겠습니다.
본 안건은 외국인주민 지원시설 운영 기준을 마련하고 시설 종사자 및 관련 업무 수행 공무원에 대한 교육 조항을 신설하고자 하는 것으로 조례 제정의 취지를 감안하여 외국인주민 지원시설의 안정적인 운영을 지원하고 시설 종사자 및 관련 공무원의 전문성 향상을 위한 본 조례 개정안에 동의합니다.
이상으로 조례 개정안에 대한 집행부 검토의견 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
이어서 질의와 답변을 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다.
서상열 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
아이수루 의원님께서 제출하신 서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안에 대해서 동의합니다. 동의하는데 다만 저는 집행부에 아쉬운 점을 얘기할까 하는데요. 이 조례가 언제 제정됐지요?
제가 알기로는 2014년에 제정된 거로 알고 있는데요. 2014년에 제정이 됐고 그러면 지금 조례가 운영된 지가 벌써 10년이 넘었습니다. 10년이 넘었는데 이제 와서 외국인주민 지원시설 운영 등의 관리 지원, 운영 등의 관리 지원에 대해서 이제 와서 설계한다는 게 저는 도저히 이해할 수가 없는 부분이거든요.
조례가 통과될 당시에, 원래 조례가 통과되고 나면 그다음에 시행규칙이라든지 운영규칙이라든지 이런 거는 집행부에서 마련해 놓고 그 부분을 운영해야 되는 게 타당한 거 아닌가요? 그리고 중간중간 문제가 생길 때는 시에서 자체적으로 그런 규칙들을 개정하는 거는 더 용이하잖아요.
그러면 제도의 안착과 제도가 더 발전할 수 있게끔, 더 손쉽게 제도를 보완할 수 있는 그러한 방법들도 있었을 텐데 굳이 의원이 이거를 발의하게끔 만들었다는 그런 것에 대해서는 저는 도저히 이해할 수가 없습니다.
이제 조례가 만들어지고 혹은 또 조례가 시행됨에 있어서 필요한 규칙들이 분명 발생할 텐데 앞으로는 이런 일이 없도록 주의해 줬으면 좋겠다는 생각이 듭니다.
또 질의하실 위원님 계십니까?
(응답하는 위원 없음)
그러면 제가 좀 질의드릴게요.
정책관님, 외국인주민하고 또 다문화가족분들이 이용하시는 센터가 다르죠? 아니면 같이 다…….
그러면 의사일정 제1항 서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안을 원안대로 의결하고자 합니다.
위원 여러분, 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 위원 있음)
이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.
(의사봉 3타)
(참고)
서울특별시 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례 일부개정조례안
(회의록 끝에 실음)
2. 서울특별시 명예시민증 수여 조례 일부개정조례안(김길영 의원 대표발의)(김길영ㆍ김규남ㆍ김영철ㆍ김용호ㆍ김원태ㆍ김재진ㆍ김지향ㆍ김태수ㆍ김형재ㆍ김혜영ㆍ남궁역ㆍ남창진ㆍ문성호ㆍ윤기섭ㆍ윤종복ㆍ이상욱ㆍ이종환ㆍ이효원ㆍ임춘대ㆍ정지웅ㆍ최민규ㆍ허훈ㆍ홍국표ㆍ황유정 의원 발의)
(10시 44분)
(의사봉 3타)
본 안건의 제안설명은 서면으로 갈음하도록 하겠습니다. 자세한 사항은 의석에 배부해 드린 자료를 참고하여 주시기 바랍니다.
(참고)
서울특별시 명예시민증 수여 조례 일부개정조례안 제안설명서
(회의록 끝에 실음)
서울특별시 명예시민증 수여 조례 일부개정조례안에 대해 검토보고드리겠습니다.
1쪽부터 2쪽까지 제안자 및 제안경과, 제안이유, 주요내용, 참고사항은 검토보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
3쪽입니다.
이번 서울특별시 명예시민증 수여 조례 일부개정조례안은 서울특별시의회의장이 명예시민 후보자를 추천할 수 있도록 관련 근거를 마련하고 서울특별시장이 서울특별시의회의 동의를 받고자 하는 경우 명예시민증수여심사위원회의 심사 결과를 시의회에 제출하도록 하며 심사위원에 시의회에서 추천하는 자를 포함할 수 있도록 규정하는 한편 잘못 표기된 용어를 정비하고자 하는 것입니다.
4쪽부터 7쪽까지 검토내용의 세부사항은 검토보고서를 참고해 주시기 바랍니다.
8쪽입니다.
이번 일부개정조례안은 명예시민 선정 및 수여 절차 전반에 대해 시의회의 역할을 확대하고자 하는 것으로 명예시민증 수여가 서울시의 대외적 위상 제고와 국제교류 협력 활동 증진과 직결되는 사안임을 고려할 때 관련 절차를 정비하려는 취지는 적절한 것으로 판단됩니다.
안 제3조는 시의회의장이 명예시민증 수여 후보자를 추천할 수 있도록 관련 근거를 마련하려는 것으로 시의회가 보다 다양한 후보자를 추천하고 시민을 대표하는 기관으로서 역할 확대가 가능하다는 측면에서 적절하다고 판단됩니다.
안 제4조는 시장이 명예시민증 수여와 관련하여 시의회의 동의를 받고자 하는 경우 심사위원회의 심사 결과를 함께 제출토록 명시하는 것으로 수여 대상자 결정의 객관성와 실효성을 확보할 수 있다는 측면에서 타당하다 할 것입니다.
안 제8조는 심사위원회 위원 임명 대상자에 시의회에서 추천하는 자를 포함하려는 것으로 위원회 구성의 대표성과 균형성을 확보하고자 한다는 점에서 그 필요성이 인정된다 하겠습니다.
이상으로 검토보고를 마치겠습니다.
(참고)
서울특별시 명예시민증 수여 조례 일부개정조례안 검토보고서
(회의록 끝에 실음)
다음은 집행부 검토의견을 듣도록 하겠습니다. 김수덕 글로벌도시정책관 나오셔서 의견을 말씀하여 주시기 바랍니다.
본 안건은 외국인 명예시민 선정ㆍ수여 과정에서 서울시의회 참여를 강화하고 심사ㆍ동의 절차의 효율성을 제고하고자 하는 것으로 서울시 외국인 명예시민 제도의 목적을 고려할 때 선정 과정에서 시민의 대표인 서울시의회의 역할을 조례에 명시하기 위한 본 조례 개정안에 동의합니다.
이상으로 조례 개정안에 대한 집행부 검토의견 보고를 마치겠습니다.
감사합니다.
이어서 질의답변을 진행하도록 하겠습니다.
질의하실 위원님 계신가요?
(「없습니다.」하는 위원 있음)
질의하실 위원이 안 계시므로 질의와 답변을 종료하도록 하겠습니다.
그러면 의사일정 제2항 서울특별시 명예시민증 수여 조례 일부개정조례안을 원안대로 의결하고자 합니다. 위원 여러분, 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 위원 있음)
이의가 없으므로 가결되었음을 선포합니다.
(의사봉 3타)
(참고)
서울특별시 명예시민증 수여 조례 일부개정조례안
(회의록 끝에 실음)
3. 글로벌도시정책관 소관 주요 업무보고
4. 2025년도 4분기 글로벌도시정책관 소관 예산전용 보고
(10시 48분)
(의사봉 3타)
김수덕 글로벌도시정책관은 나오셔서 간부 소개 후 일괄해서 보고해 주시기 바랍니다.
바쁘신 의정 일정에도 시정 발전과 서울시민의 행복을 위해 노력하시는 위원님들께 먼저 감사의 말씀을 드립니다. 제334회 2026년 첫 임시회에서 글로벌도시정책관 소관 주요 업무를 위원님들께 보고드리고 위원님들의 고견을 듣게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다.
저희 글로벌도시정책관은 글로벌 경쟁력을 갖춘 포용ㆍ지속성장도시라는 목표 아래 해외인재 유치 및 외국인주민 지원으로 지속적 성장 기반을 마련하고 해외도시와의 전략적 교류협력으로 서울의 국제적 위상을 높이기 위해 노력하고 있습니다. 올해에도 사업 추진 과정의 주요 현안에 대해서는 시민을 대표하는 위원님들과 항상 논의하고 소통하겠습니다. 위원님들의 적극적인 성원과 협조를 부탁드립니다.
그러면 주요 업무보고에 앞서 글로벌도시정책관 참석 간부를 소개드리겠습니다.
이영미 외국인이민담당관입니다.
박은숙 다문화담당관입니다.
김미선 도시외교담당관입니다.
김정은 국제협력담당관입니다.
이상으로 간부 소개를 마치고 사전에 배부해 드린 자료에 따라 글로벌도시정책관 주요 업무를 보고드리도록 하겠습니다.
앞에 예산과 주요 기능은 자료로 갈음토록 하겠습니다.
자료 6페이지입니다.
외국인 체류와 관련해서 전국의 15세 이상 외국인 수가 전년 대비 8.4% 증가했습니다. 이에 비해 서울시는 늘기는 늘었지만 3.6% 증가하고 있어서 다른 지역에 비해서 증가 속도가 빠르지는 않습니다.
그리고 맨 아랫줄 보시면 서울 유학생 수가 9만 1,000명을 돌파해서 26.4%가 증가하고 있습니다. 그러니까 서울시에 들어오는 외국인의 상당 부분은 유학생이 되겠습니다.
옆에 7페이지 보시면 글로벌 경쟁력을 갖춘 포용ㆍ지속성장도시 서울이라는 비전하에 4개 핵심과제를 추진하도록 하겠습니다.
자료 11페이지입니다.
첫 번째, 해외인재 유치 및 정착 지원 관련입니다. 세 가지 사업을 보고드리도록 하겠습니다.
13페이지입니다.
우수 유학생 유치 확대를 위한 2026년 서울 유학박람회를 개최토록 하겠습니다.
자료 보시면 아시겠지만 2026년에는 그동안 개발도상국에 한정돼 있던 것을 나라 제한을 풀고 그리고 본국 출신 선배들의 성공 사례를 적극적으로 알리는 등 지원 프로그램을 강화하겠습니다.
그리고 서울에 있는 대학들의 수요를 반영하여 올해 상반기에는 대만 타이베이, 하반기에는 일본 후쿠오카에서 박람회를 개최할 예정이고 박람회 참석자들에 대해서 올해부터는 사후관리 차원에서 유학과 관련한 계속된 자료, 뉴스레터를 발송하도록 하겠습니다.
다음 14페이지입니다.
우수 이공계 해외인재 유치를 위한 서울 테크 스칼러십입니다.
올해 선발인원은 30명 목표입니다.
사실은 지난 2년 동안 그 목표 인원을 못 채웠습니다. 그래서 올해 주요 개선사항으로는 대상국가를 개발도상국가에서 전 세계 국가로 확대하고, 특히 지원방법을 그동안 대사관을 통해 신청ㆍ접수를 받도록 했었는데 신청자가 온라인을 통해서 직접 신청하도록 바꿨습니다. 그랬더니 지금 2월 20일 기준 852명이 신청ㆍ접수를 하였습니다.
그리고 그동안 해당 대학의 학부 성적만 가지고 했는데 인재의 정착가능성이라든지 저희 서울시의 필요성 이런 것들을 종합적으로 감안해서 선발토록 하겠습니다.
다음 15페이지입니다.
유학생들의 적응-취업-정주의 선순환 구조 마련을 위해서 노력하도록 하겠습니다.
2025년도에 30일간의 서울일주, 외국인 취업ㆍ채용박람회 이런 것들을 처음으로 했는데 생각보다 실적이 나쁘지 않았습니다.
다음 16페이지입니다.
30일간의 서울일주 같은 경우엔 경쟁률이 4 대 1이 넘고 인기가 많아서 올해 참가자는 175명에서 300명으로 확대하고 그리고 외국인들만 하는 게 아니라 내국인 친구들도 함께하는 버디 프로그램을 추가해서 운영하도록 하겠습니다.
그리고 경제실로부터 작년 5월에 이관받은 서울글로벌유학생지원센터를 본격적으로 운영하겠습니다. 지난번 말씀드렸던 것처럼 별도로 또다시 민간위탁을 주지 않고 글로벌센터에서 유학생 취업 특화 지원시설로 운영할 수 있도록 하겠습니다.
지금 현재 그 밑에 사진 보시다시피 철거 이후에 올해 본격적으로 내부공사를 해서 3~4월에 차례로 운영할 수 있도록 하겠습니다. 여기서는 마케터 등 무역ㆍ글로벌 비즈니스 인재 육성 등 새로운 교육을 시작할 수 있도록 하겠습니다.
다음은 외국인의 안정적 정착 지원과 관련한 세 가지 사업을 보고드리도록 하겠습니다.
19페이지입니다.
아까 말씀드렸던 것처럼 외국인주민센터, 글로벌빌리지센터, 글로벌청소년교육센터 등 15개소를 운영하고 있습니다. 2025년도 보시면 아시겠지만 49만여 명이 참여를 했고 전년 대비 이용객이 52.6%가 늘었습니다.
다음 20페이지입니다.
저희가 지난 행정사무감사 때 말씀 주신 것처럼 외국인주민시설 역할ㆍ기능 재정립을 위한 연구용역을 올해 상반기에 마무리 짓고 그 방안을 만들어 내도록 하겠습니다. 이에 맞춰서 올해 운영을 할 때도 외국인주민센터와 빌리지센터가 본연의 목적에 맞게끔 최대한 운영될 수 있도록 하겠습니다.
그리고 글로벌청소년교육센터는 지난 행정사무감사 때 말씀 주신 것처럼 미등록 외국인학생들을 포함해서 이 학생들이 공교육에 적응하거나 사회에의 진출 지원을 확대할 수 있도록 여러모로 프로그램을 마련하도록 하겠습니다.
다음 21페이지입니다.
이주여성들의 맞춤형 건강관리 및 의료통역 서비스 제공의 질을 업그레이드하도록 하겠습니다.
2026년도 추진계획을 보시면 전에는 출산 전후 결혼이민여성으로만 한정하던 거를 최근에 늘어나고 있는 유학생 등 이주배경여성까지 대상을 확대하고 서남권에 외국인들이 많이 가는 병원에 파견 보내던 방식이 아니라 외국인환자 개인 신청 시 1 대 1 매칭해서 동행하는 방식으로 업그레이드를 하도록 하겠습니다.
다음 22페이지입니다.
문화다양성 교육도 질을 제고하도록 하겠습니다.
작년까지만 해도 아동ㆍ청소년, 학부모 위주였는데 올해는 기업관리자라든지 근로자 그리고 어르신 상대로 한 교육을 강화하도록 하겠습니다. 그리고 아울러 직장 내 차별 그리고 무의식적인 편견에 의해서 모르고 하는 이런 차별 등이 없도록 변화 중심의 실천 교육을 강화하도록 하겠습니다.
다음 23페이지부터 도시외교 활성화와 관련한 세 가지 사업을 보고드리겠습니다.
25페이지입니다.
세계 주요 도시 관련해서 글로벌 네트워크를 강화하도록 하겠습니다.
전년도 K-문화의 저변 확대에 따라서 많은 도시에서 서울을 찾아줬습니다. 올해 2026년에도 박스를 보시면 샌프란시스코 50주년, 워싱턴 20주년, 하노이 30주년 등 친선ㆍ우호도시들과 계기성 행사를 할 수 있는 계기들이 많이 있어서 이걸 적극적으로 활용하겠습니다.
그리고 아울러서 행정사무감사에서 말씀 주신 것처럼 교류 협력한 도시들하고 서울파트너십데이 행사 이런 것들을 통해서 좀 더 실질적으로 교류를 할 수 있도록 하겠습니다.
다음 26페이지입니다.
외국인 명예시민 활용과 관련해서 위원님들께서 많이 말씀 주셨는데 지금 국내에 거주하는 인원이 총 170명 정도가 되겠습니다.
올해 바뀌는 계획에 대해서 보고드리겠습니다.
그동안 외국인 명예시민 발굴을 할 때 봉사활동 위주의 분들이 많이 발굴되셨습니다. 여기서 좀 더 확대해서 서울투자진흥재단, 서울AI재단 등과 협력해서 서울에 투자유치를 하고 일자리를 만들어 내는 등 시정의 기여도가 높은 외국인분들에 대해서도 적극적으로 명예시민에 선정될 수 있도록 하겠습니다.
올해 3~5월에 추천 공고ㆍ접수를 받고 9월 시의회 동의를 받아서 수여식은 11월에 개최할 예정이고요. 27페이지 보시면 올해에도 전수조사를 해서 이분들 현황이 어떻게 되는지 다시 한번 파악하고 서울시가 개최하는 주요 행사에 이분들이 참석해서 홍보대사 역할을 할 수 있도록 하겠습니다.
아울러 지난 의회에서 지원해 주셔서 명예시민 네트워킹데이를 추진하게 되었습니다. 그래서 분기별로 명예시민들과 서울 주요 명소를 방문하고 행사 참여를 통해서 서울라이프를 소개하고 이분들의 유대관계도 돈독히 할 수 있도록 하겠습니다.
다음 28페이지입니다.
2026년 서울세계도시문화축제를 올해에도 5월에 동대문디자인플라자에서 개최토록 하고 최대한 시민과 관광객들이 많이 올 수 있도록 다른 시정 주요 사업하고도 연계해서 추진을 할 수 있도록 하겠습니다.
다음 29페이지부터는 글로벌 도시협력 체계 강화와 관련한 세 가지 사업을 보고드리도록 하겠습니다.
31페이지입니다.
ODA 관련해서도 올해 개선해서 확대해 나갈 수 있도록 하겠습니다. 2025년도에 시작한 3개 도시의 사업을 올해 9월까지 차질 없이 마무리 지을 수 있도록 하겠습니다.
32페이지입니다.
그동안 해 오고 있던 하드 인프라 위주의 개발 컨설팅과 관련해서 올해는 선발 때 해외도시가 자부담을 할 수 있도록 해서 이렇게 자부담 구조를 강화한 도시들이 우선 선정될 수 있도록 하겠습니다.
그리고 그동안 하드 인프라에 집중돼 있었는데 시민들에게 인기가 많은 소프트웨어 사업들에 대해서도 ODA가 될 수 있도록 하겠습니다. 예를 들면 온기창고는 쪽방촌 기부물품의 배부 혁신 시스템을 이루어서 시민들에게 인기가 많았는데요 저희 ODA 상당수 국가들이 기부물품을 관리하는 데 굉장히 애로를 겪고 있습니다. 그래서 작지만 의미 있는 사업들도 ODA가 될 수 있도록 노력을 하겠습니다.
33페이지입니다.
저희가 국제개발협력기금을 통해서 다양한 교육연수라든지 우수 정책을 공유하는 사업들을 진행하겠습니다.
33페이지 밑에 보시면 서울시립대 최고위과정을 통해서 학생들이 중앙정부 환경부의 사업에 공모를 해서 10억짜리 마스터플랜 수립을 따내는 등 의미 있는 결실을 거두고 있습니다.
34페이지입니다.
도시철도 초청연수도 작년도에 방글라데시 도시철도건설 공무원들을 연수시키고 저희가 31억짜리 감리 수주를 따낸 바가 있습니다. 앞으로 이런 좋은 사례들이 확대될 수 있도록 노력을 하겠습니다.
다음 35페이지입니다.
국제기구 교류ㆍ협력 강화를 통해서 리더십을 지속해서 제고할 수 있도록 하겠습니다. 지난 예산 때 위원님들께서 지원해 주셔서 시티넷(CityNet) 지원이 올해도 차질 없이 이루어질 수 있도록 하는데 말씀 주신대로 매년 계속해서 재정자립도가 향상될 수 있도록 외부 사업 수주 확대, 신규 도시 유치, 회비 징수율 제고에 노력하도록 하겠습니다.
아울러서 서울시가 세계지방정부연합 UCLG 그리고 세계대도시협의회 이사 도시ㆍ공동의장을 하고 있는데 올해도 출마해서 위상을 유지할 수 있도록 하겠습니다. 출마와 관련해서 별도의 예산이라든지 의무부담은 없습니다.
향후 일정과 관련해서 특히 내년 2027년이 저희 시티넷이 40주년이 되는 해라 2027년 총회를 서울에서 개죄하는 거를 준비하도록 하겠습니다. 투자심사를 거쳐서 의회의 동의를 거쳐서 예산을 연말에 편성할 수 있도록 하겠습니다.
다음 37페이지부터는 작년도에 말씀 주셨던 행정사무감사 처리결과입니다. 말씀 주셨던 사항 하나하나 잘 챙겨서 개선될 수 있도록 노력하겠습니다.
이상 업무보고를 마치도록 하겠습니다.
(참고)
글로벌도시정책관 업무보고서
2025년도 4분기 글로벌도시정책관 소관 예산전용 보고서
(회의록 끝에 실음)
이어서 질의답변을 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님께서는 발언 신청해 주시기 바랍니다.
이상욱 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
말씀을 길게 드릴 건 아니고요 여쭤보고 당부드릴 일이 있어서 질의를 요청했습니다.
유학생의 적응-취업-정주를 위한 지원 서비스 제공을 조금 전에 업무보고에서 말씀해 주셨는데요. 이거를 살펴봤더니 내국인 친구를 통해서 한국 생활 이해도를 높이는 버디 프로그램을 운영하신다고 되어 있어요. 내국인 친구하고의 조인은 어떻게 진행하실 예정인지 알 수 있을까요?
이상입니다.
또 질의하실 위원님 계신가요?
허훈 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
정책관님 수고 많으셨습니다. 우리 직원분들도 새해 복 많이 받으시고요.
조금 전에 우리 아이수루 의원님 조례 통과시켰잖아요, 외국인주민 및 다문화가족 지원 조례를 통과시켰는데요. 여기에 근거도 있지만 지금 업무보고 19페이지 보면 이용인원, 15개소 기관들, 외국인 시설현황이 15개소가 있고 교육ㆍ상담ㆍ문화 프로그램 참여가 49만 명 정도로 되어 있어서 지금 전년 대비 52% 정도 증가했다고 이렇게 되어 있는데 어떻게 보면 이게 순수 그냥 뭐라고 해야 되나, 그냥 한 사람 개별로 계산한 게 아니라 중복으로 다 체크가 된 듯한…….
그래서 그냥 단순히 합산해서 지금 30만 명이 사는데 49만 명 해서 전년 대비 52% 증가했다 이렇게 실적을 홍보하는 데 그칠 것이 아니라 좀 더 내실 있게 어떤 프로그램들을 어떻게 짜는 것이 우리 외국인주민들을 위한 도움이 더 될 수 있을 것인지, 지금 조례가 통과됐기 때문에 드리는 말씀입니다. 그거 체크 한번 해 주시고요.
또 질의하실 위원님 계신가요?
김원태 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
지금 글로벌도시정책관에서 가장 중요한 업무를 담당하는 부서가 어디라고 생각하십니까?
또 질의하실 위원님, 윤종복 위원님 질의해 주세요.
이게 돈이 얼마 안 들거든. 이런 거 가지고 한번 각국에 우리한테 관심이 많은 국가나 아직까지 좀 소원했던 국가나 이런 데에 K-팝을 필두로 하거나, 아니면 우리의 역사 문화를 가지고 문화적인 행사 그런 거로 가서 같이 교류를 한다든가 같은 행사를 왔다 갔다 하는 이런 것도 한번 연구를 해 봤으면 좋겠다, 효과가 좋더라 그런 부분에서 한번 연구해 보시기 바랍니다.
또 질의하실 위원님 계신가요?
(응답하는 위원 없음)
없으면 제가 한 가지만 여쭤볼게요.
지금 2번입니다. 우수 이공계 해외인재 유치를 위한 서울 테크 스칼러십 해서 2024~2025년도에는 23명이 했고 이제 2026년도에는 30명을 목표로 진행을 하겠다, 그다음에 기존에는 대사관을 통해서 신청을 받았는데 현재는 오픈시켜서 신청을 받는데 현재 한 800여 명이 신청을 했다, 그렇죠?
더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의와 답변을 종료하도록 하겠습니다.
여러 위원님들의 질의에 성실하게 답변하여 주신 김수덕 글로벌도시정책관을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다. 글로벌도시정책관에서는 오늘 여러 위원님들께서 지적하고 대안으로 제시하신 사항들을 신중히 검토ㆍ반영하여 차질 없는 업무 추진에 힘써 주시길 바랍니다.
(「아까 일괄 보고했습니다.」하는 위원 있음)
(「일괄 보고했답니다.」하는 위원 있음)
그러면 이상으로 글로벌도시정책관 소관 회의를 마치겠습니다.
다음 회의 준비를 위하여 잠시 정회하도록 하겠습니다.
정회를 선포합니다.
(의사봉 3타)
(11시 22분 회의중지)
(11시 26분 계속개의)
(의사봉 3타)
김철희 미래청년기획관을 비롯한 관계공무원 여러분, 2026년 병오년 새해에 다시 만나 뵙게 되어 반갑습니다.
미래청년기획관에서는 올해를 280만 서울 청년들이 미래에 도전하고 발전할 수 있는 청년성장특별시 원년으로 선언한 만큼 서울의 청년들이 내일을 꿈꿀 수 있도록 체계적이고 촘촘한 청년 정책 설계에 최선의 노력을 다해 주시기 바랍니다.
그러면 오늘의 의사일정을 시작하도록 하겠습니다.
5. 미래청년기획관 소관 주요 업무보고
6. 2025년도 4분기 미래청년기획관 소관 예산전용 보고
7. 2025년도 4분기 미래청년기획관 소관 예비비 사용 보고
(11시 27분)
(의사봉 3타)
김철희 미래청년기획관은 나오셔서 간부 소개 후 일괄하여 보고해 주시기 바랍니다.
올해 처음으로 개최되는 제334회 시의회 임시회에서 바쁘신 의정활동에도 불구하고 오늘 이 자리에서 위원님들을 모시고 미래청년기획관 소관 주요 업무보고를 드리게 된 것을 매우 뜻깊게 생각합니다. 올 한 해에도 도시계획균형위원회 위원님들과 협력하여 서울 청년들이 향후 우리 사회를 이끌어 나갈 리더로 성장하고 도약할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠습니다.
그러면 미래청년기획관 간부를 소개하도록 하겠습니다.
권소현 청년정책담당관입니다.
고경인 청년사업담당관입니다.
이상으로 간부 소개를 마치겠습니다.
그러면 이어서 준비한 자료를 중심으로 미래청년기획관 주요 업무를 핵심 내용 위주로 간략히 보고드리겠습니다.
1페이지 일반현황과 5페이지 정책목표ㆍ추진전략은 서면으로 갈음하고 7페이지 주요 업무계획 목차에 따라 설명드리겠습니다.
첫 번째, 역량 성장을 위한 다양한 기회 제공을 위한 사업입니다.
10페이지 서울 영커리언스 사업입니다.
서울 영커리언스는 대학 재학 시기부터 단계별 직무경험을 통해 커리어를 쌓을 수 있도록 5단계 일경험 프로그램을 제공하는 사업입니다. 캠프, 챌린지, 인턴십, 점프업으로 이어지는 사업으로 현재 봄학기 프로그램 운영을 위해 캠프, 챌린지 참여 청년들을 모집 중에 있습니다.
올해 처음으로 시행하는 사업인 만큼 운영 과정에서 참여 청년들과 지속적으로 소통하며 현장 의견을 반영해 청년들의 역량 강화에 실질적 도움이 될 수 있도록 보완해 나가겠습니다.
12페이지 미래 청년 일자리 서울 영커리언스 점프업 사업입니다.
서울 영커리언스 단계 중 가장 마지막 단계로 미래 변화를 주도할 유망 신산업 분야 청년 일자리 연계와 역량강화 교육을 제공하는 사업입니다.
올해는 바이오ㆍ헬스케어 분야 기업을 신규로 발굴해 추가 매칭하는 등 신산업 분야 일경험 제공을 위해 지속적으로 노력해 가겠습니다.
13페이지 서울 영테크 추진입니다.
청년의 경제적 자립과 안정적 금융 생활을 지원하기 위해 맞춤형 금융교육을 제공하는 사업입니다. 올해부터는 상담 운영 방식을 기존 1 대 1 상담에서 그룹 방식으로 개편하였으며, 상담 과정에서 청년과 상담사 간 안심번호를 사용하도록 하여 개인정보 보호를 강화하였습니다.
아울러 용역사 선정 시 재정건전성 검증을 강화하고 피해 발생에 대비한 보증보험 의무가입 기준을 적용하여 청년들이 보다 안심하고 상담받을 수 있도록 각별히 노력하여 사업을 진행하겠습니다.
14페이지 청년인생설계학교 운영입니다.
올해는 방문형 프로그램을 작년 11개에서 20개 반으로 확대하여 취약청년들의 정책 접근성을 높이고 더 많은 청년들이 자기 탐색과 진로 설계를 할 수 있도록 노력하겠습니다.
15페이지 서울시 청년 해외봉사단 운영입니다.
올해 상반기에는 3년 동안 진행했던 사업의 성과와 개선사항 점검을 통해 서울형 사업 모델을 수립하고 중장기 발전 방안을 마련한 다음 이를 반영해 하반기부터 봉사단 모집 및 파견을 진행할 예정입니다.
16페이지 서울 청년쿡 비즈니스ㆍ푸드테크센터 운영입니다.
광진 센터와 영등포 센터별로 각 20개 기업을 선정하여 3월부터 주요 창업 지원 프로그램을 운영할 예정이며, 청년 스타트업의 안정적 성장과 사업화를 지원할 수 있도록 하겠습니다.
두 번째, 취약청년 집중 케어로 약자와의 동행 추진을 위한 사업입니다.
18페이지 서울시 고립ㆍ은둔 청년 지원 사업입니다.
고립ㆍ은둔 청년을 체계적으로 발굴하고 원스톱으로 지원하는 사업으로 올해는 온라인 서비스를 확대해 권역센터를 확충하고 청년 참여와 접근성을 제고하겠습니다.
또한 부모 교육 및 예방 교육을 확대해 청소년과 부모 대상 조기 인식과 대응 기반을 마련하여 고립ㆍ은둔에 대한 선제적 예방 기능을 강화하겠습니다.
19페이지 서울 청년 마음건강 지원 사업입니다.
찾아가는 마음상담소를 운영하고 청년의 마음건강 상태에 따라 유형별 맞춤형 심리지원 프로그램을 제공하겠습니다.
20페이지 서울 청년수당 추진 사업입니다.
3월 청년수당 참여자 신청을 통해 4월부터 수당 지급 및 성장 지원 프로그램을 운영하여 청년들이 구직비용 경감과 역량 강화를 할 수 있도록 노력해 가겠습니다.
21페이지 청년 부동산 중개 수수료 및 이사비 지원 사업입니다.
작년과 마찬가지로 올해도 하반기 총 8,000명의 청년을 지원할 계획입니다. 4월과 8월 각각 상ㆍ하반기 모집 공고를 통해 차질 없이 청년들에게 이사 비용을 지원하여 청년들의 부담을 덜 수 있도록 노력하겠습니다.
22페이지 청년 부채경감 지원 사업 확대ㆍ강화입니다.
청년들의 학자금 대출이자 지원, 학자금 대출, 신용회복 지원, 긴급생활안정자금 이자 지원을 통해 청년들이 학업에 집중할 수 있고, 신용 위기에 빠진 청년들에게 도움을 줄 수 있고, 한국장학재단, 신한은행, 신용회복위원회와 협력하여 추진하도록 하겠습니다.
올해도 청년들의 경제적 자립, 건전한 신용회복 도모를 위해 해당 사업들을 차질 없이 진행해 나가도록 하겠습니다.
세 번째, 청년 참여를 통한 정책 체감도 향상입니다.
24페이지 서울 청년참여기구 운영입니다.
주도적인 정책 활동을 위해 분과회의와 소회의 등을 개최할 예정이며, 인사이트 특강, 현장방문 등 청정넷 위원들의 역량 강화를 위한 프로그램도 강화해 나가겠습니다.
또한 청년자율예산 정책제안부터 의결까지 청년들의 의견이 반영될 수 있도록 적극 노력하겠습니다
25페이지 대학생 리더 오픈테이블 운영입니다.
서울시 정책에 대한 대학생 리더들의 이해를 높이고 현장의 정책 수요와 개선 의견을 수렴하기 위한 사업으로 특히 대학 내 학생 자치기구와의 소통 채널을 체계화함으로써 청년 정책에 대한 참여기반을 넓혀 시정 이해를 강화하고자 합니다.
26페이지 청년위원회담 개최입니다.
청년위원들이 각 위원회에서 더욱 많은 역량을 발휘할 수 있도록 역량강화 특강 교육을 제공할 예정이며, 위원 간 정보 공유를 위한 네트워킹의 장을 열어줄 계획입니다.
27페이지 청년 몽땅 정보통 운영입니다.
청년 눈높이에 맞는 빅데이터 기반의 AI 서비스를 강화하고 누리집 개편을 통해 가독성과 편의성을 향상시켜 더 많은 청년들이 쉽게 찾아볼 수 있도록 노력하겠습니다.
28페이지 청년센터 운영입니다.
청년센터는 청년 정책의 전달 및 실행ㆍ확산 기능을 수행하고 있습니다. 서울광역청년센터는 컨트롤타워 기능을 담당하고 지역별 청년센터는 생활권 인프라로서 청년 정책을 전달ㆍ실행하고 있습니다.
29페이지 대학생 동아리 사회기여활동 지원입니다.
대학생 동아리 활동 지원은 올해 같은 경우에는 자율활동과 참여형으로 나눠 서울시 기획 프로그램에 참여할 수 있는 참여형으로 더욱 확대해 나갈 예정입니다. 또한 연합 페스티벌을 개최하여 동아리 주도적인 청년 문화행사를 이끌어 나갈 수 있도록 지원하겠습니다.
30페이지 서울 청년주간 행사 운영입니다.
올해부터는 자치구 청년의 날 행사 개최를 지원하며, 자치구 청년들의 청년 정책에 대한 이해도를 높이기 위한 서울시의 노력을 좀 더 배가 하겠습니다.
31페이지 서울청년 생활 꿀팁입니다.
서울로 전입하거나 초기청년을 위한 연령별, 유형별로 필요한 정책을 제공하는 사업입니다. 오프라인 특강과 상담창구 운영을 통해 초기청년들과 서울 생활이 처음인 청년들에게 안정적인 서울 정착과 자립을 지원할 수 있도록 노력하겠습니다.
이상으로 업무보고를 마치겠습니다.
이어서 미래청년기획관 소관 예산전용 건에 대하여 보고드리겠습니다.
예산전용은 총 1건으로 청년 몽땅 정보통 운영 사업 예산으로 편성한 공공운영비 5억 5,000만 원 중 2,000만 원을 청년 정책 추진을 위한 민간협력사업의 사무관리비로 전용하였습니다.
지난해는 2030 청년정책 기본계획을 수립하고 발표하는 해로 기본계획의 실효성을 높이기 위해 청년 당사자의 정책 체감도 수요를 반영하는 의견수렴의 장과 외부전문가 간담회 등을 확대 운영할 필요가 있었습니다.
이에 따라 당초 예산만으로 사업 추진에 한계가 있어 부득이하게 예산전용을 실시하게 되었습니다.
당초 의회에서 심의ㆍ의결해 주신 예산내역에 따라 집행하여야 하나 사업의 효율적 추진을 위한 부득이한 예산전용 건에 대하여 부디 위원님들의 너그러운 양해를 부탁드리며, 향후 예산 편성에 있어서 더욱 신중을 기하도록 하겠습니다.
이상으로 미래청년기획관 소관 예산전용 1건에 대한 보고를 마치겠습니다.
미래청년기획과 소관 예비비 사용 건에 대하여 보고드리겠습니다.
2025년 청년수당 사업은 자기성장기록서 제출 등 참여자 의무 사항에 대한 안내 및 관리를 특히 강화하여 부주의로 인한 지급 중단자가 전년 대비 63.8%로 감소하고 취업 성공금 지급 대상자는 전년 대비 18% 증가하였습니다. 이로 인해 실지급 인원이 당초 예측치보다 증가하여 회계연도 말까지 약 16억 475만 원의 예산 부족이 예상되었습니다.
이에 서울시는 정책의 신뢰성을 유지하고 청년들의 생활비 지출에 차질이 없도록 부족분을 확보하기 위해 노력하였습니다.
전체 부족액 중 4억 475만 원은 동일 단위사업 내 예산 변경을 통해 자체적으로 확보하였으며, 나머지 12억 원은 기획조정실과 충분한 협의를 거쳐 예비비로 승인받아 사용하였습니다.
이상으로 미래청년기획관 소관 예비비 사용 내역 1건에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.
(참고)
미래청년기획관 업무보고서
2025년도 4분기 미래청년기획관 소관 예산전용 보고서
2025년도 4분기 미래청년기획관 소관 예비비 사용 보고서
(회의록 끝에 실음)
이어서 질의와 답변을 진행하도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 발언 신청하여 주시기 바랍니다.
윤종복 위원님 질의하시기 바랍니다.
지금 여기 보면 1번 고립ㆍ은둔 청년 지원 사업이 있고, 2번 서울 청년 마음건강, 고립ㆍ은둔이 전부 마음에 상처가 나 있어서 대부분이 그렇거든요. 그러니까 그 상태에서 여기 보면 심층 심리상담이라는 내용이 나오는데요 여기에 대해서 자세히 설명을 해 봐주세요, 어떤 형태로 하는지, 대상은 누구고.
우리 이상욱 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
길게는 아니고 아주 짧게 말씀드릴게요.
앞서 저희가 글로벌도시정책관 회의를 했습니다. 그때 업무보고에 유학생에게 내국인 학생들과의 유대감 그리고 또 정주를 위한 그런 프로그램을 마련하겠다고 하셨는데요. 그래서 제가 미래청년기획관과 함께 협업을 하시면 도움이 될 것 같다, 우리 학생들도 외국인학생들과의 그런 교류를 원하는 친구들도 있을 거고 또 글로벌 마인드를 장착하기 위한 도움이 될 수 있으니 협업을 해달라고 주문을 좀 드렸습니다. 잘 협업해 주실 수 있겠습니까?
이상입니다.
또 질의하실 위원님 계세요?
(응답하는 위원 없음)
안 계시면 제가…….
하여튼 우리 집행부 여러분들, 새해 복 많이 받으시고요. 올해도 우리 청년들을 위해서 좋은 정책 잘 추진하셔서 정책의 목표가 달성되는 한 해가 되시길 바랍니다.
우리가 이제 사업들을 보면 청년사업담당관 사업이 있고 그다음에 청년정책담당관 사업이 있고 그런데 지표를 가지고 뭔가 이거를, 어떤 성과에 대한 것들을 하는 것에 대해서 좀 여쭤보려고요.
예를 들어서 19페이지에 있는 서울 청년 마음건강 지원 사업을 하잖아요, 해 왔잖아요. 그러면 이거는 성과를 어떻게 지표화해서 하는 게 있나요, 아니면 그냥 계속 이 사업을 진행하는 건가요?
마음건강 사업에 대한 만족도는 전년 대비 올해의 비교보다는 개인의 효능감에 대해서 비교를 하는 거기 때문에 일괄적으로 전년과 비교하는 것은 당사자들이 다르기 때문에 약간 무리가 있을 수도 있습니다.
그러니까 2024년, 2025년, 2026년 연도별로 각각 고유의 퍼센티지가 있을 거 아니에요. 그러니까 비교를 하자는 게 아니라 그 연도별로 평가가 되는 그런 데이터가 있냐고 여쭤보는 거예요.
우리 고립ㆍ은둔청년들 지원하려고 정책사업 중에 기지개센터 있잖아요. 그렇죠?
그러면 다음은 서상열 위원님이 발언 신청하셔서 먼저 질의해 주시면 되겠습니다.
서상열 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
죄송합니다, 갑자기 질의할 게 생겨서요.
업무보고 16페이지 보면 서울 청년쿡 비즈니스ㆍ푸드테크센터 운영 관련해서 이 프로그램을 수료하는 그런 친구들을 어떻게 지원하고 있나요? 창업 관련해서도 혹시 지원을 하시나요?
그래서 사실은 생산하고 개발이라는 그런 차이가 있다고는 하지만 이런 부분들과 연계돼서 프로그램을 하나로 매끄럽게 연결시킬 수 있는 방법은 없을까요? 그러니까 음식을 개발하고 생산하는 이런 것과 그다음에 직접 판매하는 청년들과 이런 부분들을 연계할 수 있는 방법을 고민해 본다면 저는 부서 간 업무 협력도 가능할 것 같고 그리고 청년들이 고민하는, 그러니까 창업만 고민하고 있는데 실질적으로 그 안의 제품을 어떻게 구성하느냐에 따라서, 제품의 품질에 따라서 성공과 실패로 나눠질 수도 있기 때문에 그런 부분들을 같이 협업하는 의미에서 고민해 보시는 건 어떨까 하는 제안을 드리려고 말씀드립니다.
덧붙여서 질문을 좀 드릴게요, 이 건이라서.
이거 저도 너무 좋은 정책사업이라고 생각을 하는데 이걸 연장하는 게 리밋이 있나요?
어쨌든 제가 예전에 아마 아이디어 낸 거는, 그러니까 저의 바람은 이게 어떻게 보면 광진ㆍ영등포 해서 2개 권역이 있는데 한 5개 권역으로 만들었으면 좋겠다는 것, 그다음에 그들끼리 어떤 성과에 대한 평가를 할 때 권역별로 컴퍼티션을 통해서 뭔가를 딱 이렇게 하면 우리 서울시에서도 청년정책으로써 바이럴 하기에도 편하지 않을까, 또 효과적이지 않을까 하는 생각을 해요.
그래서 국장님 바쁘시겠지만, 또 우리 워낙 출중하신 고경인 과장님이 계속 하시는 일이잖아요. 그렇죠? 그래서 이거를 좀 확대하는, 저희가 보통 서울을 얘기할 때 5개 권역을 얘기하잖아요. 그런 생각은 있으신지? 지금은 2개 권역이잖아요.
물론 마음건강이나 이런 부분도 일부분 포함돼 있지만 청년수당도 2명밖에 해당이 안 된다고 지금 말씀하셨는데 그러니까 뭔가 이게 좀 잘못된 사업이라는 말씀을 드립니다. 그래서 우리 미래 청년들의 고립ㆍ은둔을 우리가 어떻게 적극적으로 사회의 일원으로서 활동할 수 있게 끌어내느냐 이런 방법이 서울시에서 중요한 청년정책의 가운데에 있어야 된다고 생각을 합니다. 그래서 예산과 인력 그다음에 다른 방안을 꼭 강구해 주시기를 당부드리겠습니다.
그리고 아울러 지금 서울시의 이 예산 외에도 고립ㆍ은둔청년과 관련돼서 총 45개 기업들, 기관들과 민관협력 거버넌스를 구축하고 있고 그다음에 서울시에서도 한강 스포츠부터 시작해서 새싹 교육, 하다못해 가족 스케이팅까지 아주 다양한 분야에서 고립ㆍ은둔 정책을 계속 연계하고 확대하고 배려해 가고 있습니다.
그래서 위원님이 말씀하신 것처럼 우선 가장 중요한 예산 부분을 확대할 수 있는 방안 그다음에 선제적인 지원과 사후에 철저히 관리할 수 있는 방안을 고민하고 있다는 말씀으로 제 답변을 대신하겠습니다.
또 질의하실 위원님 계신가요?
(응답하는 위원 없음)
저도 청년으로 의회에 들어와서 시작을 했고 어느덧 이제 중년으로 가고 있는데 하여튼 우리 과장님들이 열심히 해 주셔야 돼요. 그래야 또 팀장님들이 더 열심히 하시고 하니까, 되게 중요한 미래를 견인하는 그런 세대들에 대한 정책을 하시는 분들이니까 최선을 다해 주시기 바랍니다.
우리 고경인 과장님은 말씀 많이 해 주셨는데 우리 권소현 과장님은 하실 말씀 있으세요?
더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 질의와 답변을 종료하도록 하겠습니다.
다음은 의안 정리에 관한 사항입니다.
오늘 의결된 안건에 대하여 세부적인 자구 정리가 필요한 경우 그 정리에 관한 사항을 서울특별시의회 회의규칙 제30조의 규정에 따라 위원장에게 위임해 주시면 정리하도록 하겠습니다.
위원 여러분, 이의 없으십니까?
(「없습니다.」하는 위원 있음)
이의가 없으므로 의안 정리가 필요한 경우 위원장이 정리하도록 하겠습니다.
여러 위원님들의 질의에 성실하게 답변하여 주신 우리 김철희 미래청년기획관을 비롯한 관계공무원 여러분, 수고 많으셨습니다.
미래청년기획관에서는 오늘 여러 위원님들께서 지적하고 대안으로 제시하신 사항들을 신중히 검토ㆍ반영하여 차질 없는 업무 추진에 힘써 주시기를 당부드리겠습니다.
3월 5일 목요일입니다, 디자인정책관과 서울디자인재단 소관 안건 처리와 주요 업무보고가 있겠습니다.
이상으로 미래청년기획관 소관 회의를 마치도록 하겠습니다.
산회를 선포합니다.
(의사봉 3타)
(12시 01분 산회)
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